Conseil, Ingénierie et Recrutement

RESPONSABLE D’AFFAIRES NUCLEAIRE (H/F) - Auvergne-Rhône-Alpes

Réf. RHR - 69247 - Publié le : 2 avril 2024

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 5 ans

  • Rémunération :

    A partir de 45 K€ brut annuel

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

C’est une filiale nucléaire d’un grand groupe de la construction comptant 200 personnes et basée au nord de Grenoble.

 

 

Sa solidité et sa culture « jeune » font d’elle un endroit où il y fait bon travailler.

 

Vous êtes responsable de la bonne exécution du contrat et de la réalisation des objectifs contractuels et financiers du contrat.

 

Vous êtes placé sous l’autorité de votre chef d’entreprise, vous organisez et gérez les affaires dont vous avez la responsabilité. Vous assurez la direction de l’affaire. Vous avez une autorité fonctionnelle sur les services transverses. Vous êtes garant de la bonne gestion organisationnelle du projet avec le client, de la bonne exécution des engagements contractuels et de la gestion financière de l’affaire.

 

Vos missions :

  • Piloter l’activité de votre affaire avec les systèmes de gestion mis en place
  • Etablir ou faire établir les demandes d’achats
  • Assurer les liaisons avec le client
  • S’assurer de la satisfaction client tout au long de l’affaire et l’informer de l’avancement du projet
  • Etablir les offres et chiffrages des travaux supplémentaires et les avenants éventuels
  • Préparer la facturation, le suivi des paiements du contrat et éventuelles cautions
  • Veiller au respect des consignes QSE sur votre projet
  • Assurer le suivi financier du projet et rendre des comptes à sa hiérarchie

A votre arrivée, vous bénéficiez d’une période d’intégration.

La cerise sur le gâteau

A cela s’ajoute :

  • Une mutuelle prise en charge pour veiller à votre santé
  • Un ordinateur & un téléphone
  • Un CSE qui pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !

Avez-vous le profil idéal ?

Bien plus que votre formation initiale, votre expérience d’au minimum 5 années vous permet d’avoir de bonnes connaissances dans les procédés et gestion de projet dans un environnement de type nucléaire.

Vous êtes bon communiquant(e), faites preuve de curiosité, d’initiative, d’esprit d’équipe et de rigueur.

Vous maitrisez l’anglais et êtes à l’aise dans le management d’équipe et le pilotage de grands projets

Votre contact : Léa FARISSIER Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

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Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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