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INGENIEUR METHODES CHANTIER H/F - Auvergne-Rhône-Alpes

Réf. RHR - 69319 - Publié le : 2 avril 2024

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 5 ans

  • Rémunération :

    Entre 40 ET 50 K€ brut annuel

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

Cet acteur majeur du secteur de Nucléaire, situé dans en l’Isère, recherche un Ingénieur Méthodes Chantier H/F.

 

 

Sa solidité et sa culture « jeune » font d’elle un endroit où il fait bon travailler.

 

Sous la direction du Responsable Travaux Neufs, vous êtes en charge de faire le lien entre le bureau d’études et les chantiers.

 

Vos missions :

 

  • Comprendre et maitriser les spécifications du cahier des charges et du dossier d’études notamment sur les aspects montage et essais
  • Contrôler les plans issus du bureau d’études en ayant une vision montage et essais sur site
  • Compléter les dossiers de réalisation de travaux: procédure d’intervention, dossier de suivi d’intervention, analyse de risques, recueil de PV, etc.
  • Déterminer les outillages spécifiques nécessaires au montage des équipements
  • Être un soutien technique pour les équipes opérationnelles pendant les essais et le montage sur site
  • Définir le matériel nécessaire et suivre son approvisionnement pour réaliser le chantier
  • Participer au chiffrage montage/essais
  • Contrôler ou établir des dossiers techniques de consultation de sous-traitants avec les achats
  • Vérifier les dossiers de travaux
  • Prendre en compte mes enjeux qualité et sureté de la société (référentiels ISO 90001 et 19443)

 

La cerise sur le gâteau

  • Mutuelle prise en charge à 100% et prévoyance
  • 12 jours de RTT
  • Accord de télétravail
  • CSE
  • Participation au bénéfice de l’entreprise et Intéressement
  • Carte restaurant 

Avez-vous le profil idéal ?

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 en mécanique ou électromécanique avec une spécialité « méthodes chantier » ? C’est bien !

 

  • Vous avez une expérience d’au moins 5 années sur une fonction similaire dans le secteur du nucléaire ? C’est mieux !
  • Vous avez une forte sensibilité technique, un bon relationnel et une appétence pour le terrain et la rédaction documentaire.
Votre contact : Léa FARISSIER Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

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Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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