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INGENIEUR DESP / ESPN (H/F) - Auvergne-Rhône-Alpes

Réf. RHR - 69317 - Publié le : 20 avril 2024

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 5 ans

  • Rémunération :

    A partir de 45 K€ brut annuel

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

Spécialisée dans le domaine des ensembles spécifiques dans le nucléaire, cette filiale d’un groupe international est présente grâce à ses produits dans le monde entier. Elle dispose d’une très bonne santé financière et est située sur Lyon.

 

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Réglementaire, vous avez pour mission de garantir la bonne déclinaison de la réglementation applicable aux équipements sous pression (DESP/ESPN).

 

Vos missions :

– Etablissement et mise à jour des dossiers réglementaires en lien avec nos pratiques internes et atelier
– Analyse des cahiers des charges clients
– Participation à la vérification des documents réglementaires établis par les équipes
– Prise en charge des demandes de modification des dossiers
– Assistance des chefs de projets techniques sur les aspects réglementaires
– Analyse et traitement des non-conformités sur le plan réglementaire
– Traitement et suivi des dossiers pour des projets complets

La cerise sur le gâteau

Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire dans le milieu industriel (idéalement dans le secteur nucléaire).

 

Vous aimez le contact et avez l’esprit d’équipe. Vous avez la notion de priorité, vous savez vous organiser et êtes rigoureux(se). Vous avez un bon niveau d’anglais.

 

Pour finir, vous êtes aimez le travail en équipe ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Avez-vous le profil idéal ?

Pour ce poste en CDI statut cadre notre client propose une rémunération fixe de 45K€, à négocier selon profil.

A cela s’ajoute :

  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Ordinateur / téléphone
  • CSE
  • Participation au bénéfice de l’entreprise
Votre contact : Lolita TROYANO Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

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Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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