Conseil, Ingénierie et Recrutement

VOUS ÊTES CANDIDAT FRANCOPHONE

 

VIVRE ET TRAVAILLER AU QUÉBEC : PROCHAINE ÉTAPE DE VOTRE CARRIÈRE !

L’expatriation, beaucoup en rêvent : la découverte d’un nouveau pays et d’une culture, l’apprentissage d’une langue, un nouveau challenge personnel, une nouvelle expérience professionnelle… Les raisons qui poussent une personne à s’expatrier sont multiples ! Le Canada, et notamment le Québec, fait partie de ces pays réputé pour son excellente qualité de vie… Eh oui, ce n’est pas pour rien si de plus en plus de personnes souhaitent partir vivre au Canada !

De plus, il s’avère que les candidats francophones sont parfaitement appropriés pour répondre aux besoins de main d’œuvre du Québec, et constituent à l’heure actuelle la catégorie de migrants privilégiée par la province :

  • La langue française, un atout majeur
  • Les diplômes français, reconnus sur le plan international
  • La politique d’immigration en faveur des Français

Malheureusement, parmi ceux qui souhaitent vivre cette expérience de vie à l’étranger, peu y arrivent.

 
LES DIFFICULTÉS DE L’EXPATRIATION

Face aux démarches d’expatriation, beaucoup finissent par baisser les bras. En effet, trouver un emploi peut s’avérer plus compliqué que prévu, dû au manque de contacts dans le pays d’accueil et au décalage horaire par exemple. Les démarches administratives et juridiques sont complexes : « quel permis de travail choisir ? », « quelles démarches dois-je effectuer ? », « mon conjoint peut-il m’accompagner ? », « qui puis-je contacter pour toutes mes questions ? » …

Ces démarches peuvent facilement durer plusieurs mois, surtout si vous ne connaissez pas les procédures sur le bout des doigts !

 
RH-SOLUTIONS CANADA D’OTTEO : UNE OFFRE UNIQUE ET CLÉ EN MAIN

Avec notre offre RH-Solutions Canada, vous bénéficiez d’un accompagnement complet et personnalisé pour votre projet d’expatriation au Canada.
En clair, nous nous occupons de toutes les démarches administratives et juridiques pour vous et vos proches, nous vous conseillons à chaque étape de votre parcours d’expatriation et nous répondons à toutes les questions que vous vous posez !

VOUS ÊTES EMPLOYEUR

 

RECRUTER UN COLLABORATEUR FRANCOPHONE : PROCHAINE ÉTAPE DE VOTRE CROISSANCE !

Voilà plusieurs mois, voire années, que vous tentez de recruter votre nouvel ingénieur, développeur, chef de projet ou encore acheteur, sans jamais trouver LE candidat ? Vous avez donc décidé de recruter un talent francophone, hors du Canada !

Eh oui, en France, la réalité économique et sociale, et la recherche d’une meilleure vie, incite de nombreux Français à s’expatrier afin de bénéficier de conditions de travail différentes, d’enrichir leurs expériences professionnelles et personnelles, dans un pays réputé par sa qualité de vie et pratiquant de surcroît la langue française.

Néanmoins, recruter un collaborateur francophone non-résident du Québec peut devenir un véritable parcours du combattant !

 

LE CASSE-TÊTE DU RECRUTEMENT À DISTANCE

Malgré tous les outils digitaux à votre disposition, le recrutement à distance, ce n’est pas si simple : décalage horaire, validation des candidats délicate sans entretien physique, prises de références peu aisées, évaluation des motivations du projet professionnel et de vie difficile…
Et suite à tout cela, dans l’éventualité où vous réussissez à identifier votre futur collaborateur, vous voilà confronté aux démarches d’immigration. Longues et complexes, si vous n’en maîtrisez pas les rouages, elles vous font perdre un temps précieux, et vous risquez de démotiver le meilleur candidat identifié !
« Quelles démarches dois-mener en tant qu’employeur ? », « quelles sont mes obligations ? », « dans combien de temps mon candidat pourra-t-il rejoindre mes équipes ? »… Ce qui paraissait être la meilleure solution pour votre problématique de recrutement devient un vrai casse-tête.

 
RH-SOLUTIONS CANADA D’OTTEO : UNE OFFRE UNIQUE ET CLÉ EN MAIN

Notre offre RH-Solutions Canada vous permet de vous assurer du bon déroulement de toutes les étapes du processus de recrutement à distance. Notre objectif ? Sélectionner et vous présenter les meilleurs candidats, qui seront en parfaite adéquation avec vos attentes !
Et notre accompagnement ne s’arrête pas là ! Grâce à notre équipe de juristes spécialisés en droit de l’immigration franco-canadienne, nous vous accompagnons dans toutes les démarches d’immigration.
Avec notre offre clé en main et notre accompagnement unique sur le marché, vous bénéficierez des meilleures solutions pour vos problématiques de recrutement ! Recruter un candidat francophone n’est plus une route semée d’embûches !

 
 

LE RÉCAP’ : DESCRIPTION DE NOTRE SERVICE

L’offre d’OTTEO est donc au cœur de l’actualité québécoise, car elle constitue une préoccupation majeure de l’économie de la province. Notre vision est de vous proposer un nouveau service qui associe le processus de RECRUTEMENT et le droit de L’IMMIGRATION au Québec.

 

Accompagnement au recrutement  : consultants spécialisés en recrutement

Gestion du dossier d’immigration  : avocats spécialisés en immigration franco-canadienne

Accompagnement à l’intégration sur le territoire canadien : consultants et partenaires locaux spécialisés dans les démarches d’intégration sur le territoire canadien

 

Fonctionnement de notre offre RH-SOLUTIONS CANADA

Fonctionnement de notre offre RH-SOLUTIONS CANADA

 

Cette offre vous intéresse ? Contactez dès aujourd’hui Bertrand Merlet, Responsable développement de notre offre RH-Solutions Canada !

 

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