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Chargé d’affaires conditionnement (H/F) - Hauts-de-France

Réf. RHR - 59879 - Publié le : 16 avril 2024

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 4 ans

  • Rémunération :

    Selon profil

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

Grand groupe du secteur de la supply chain, situé dans le Nord, recherche un chargé d’affaires conditionnement.

Avec plus de 20 ans d’expérience dans les métiers de la supply chain lié à l’alimentaire, présent à l’international, notre client est reconnu pour sa force d’innovation en son engagement pour minimiser son impact écologique. Notre client est également reconnu pour sa culture d’entreprise qui encourage la formation continue et leur maintien dans l’emploi.

Directement rattaché au directeur opérationnel, vous bénéficiez d’une grande autonomie.

Intégré au service conditionnement industriel, vous analysez les besoins, réalisez les études techniques et économiques, et pilotez la mise en œuvre de celles-ci tout en accompagnant les activités sur le site.

Vos missions :

  •  Vous échangez avec les clients, vous assurez de la bonne compréhension de leurs besoins, et les analysez
  • A partir de cette analyse, vous faites des préconisations de solutions en prenant en compte les contraintes identifiées (capacité de production, choix technologiques, temps de production)
  • Une fois les préconisations établies, vous chiffrez tous les coûts liés au besoin client
  • Vous participez à l’établissement de l’offre commerciale, notamment sur la partie tarifaire et technique.
  • Vous présentez aux clients les solutions techniques envisagées
  • Vous serez amenés à vous déplacer en France dans les filiales de notre client

La cerise sur le gâteau

  • 13ème mois
  • Rémunération complémentaire variable annuelle
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Plan d’Epargne Retraite avec abondement

Avez-vous le profil idéal ?

Bien plus que votre diplôme d’une école d’ingénieur général, ou bien spécialisé en mécanique, votre expérience d’au minimum 4 ans sur un poste en production en petite ou moyenne série dans un bureau de méthodes ou d’engineering. Reconnu en tant que Leader, vous justifiez des connaissances et compétences suivantes :

  • Vous avez un niveau avancé à expert sur Excel
  • Votre anglais est opérationnel
  • Vous avez idéalement une expérience dans le co-packing et le co-manufacturing
  • Une expérience en CAO avec Autocad est un plus
Votre contact : Lucas ANTOINE Chargé de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

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Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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