Vendeur Sédentaire H/F - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Offre client
  • Publiée le : 2 septembre 2026
Votre contact : Léa FARISSIER Chargée de recrutement
« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

Grand Groupe du secteur de la connectique spécialisé dans l’aéronautique situé dans la Vallée de l’Arve (74) recherche, un Vendeur Sédentaire H/F en CDI.

 

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.

 

Vous rejoindrez une équipe de commerciaux sédentaires.

 

Vos principales missions :

 

Gestion et suivi des offres commerciales

  • Recueillir et analyser les besoins des clients afin de construire des propositions adaptées.
  • Préparer, chiffrer et transmettre les offres commerciales en coordination avec les équipes internes concernées.
  • Déterminer les conditions tarifaires en collaboration avec les services Information Commerciale, Marketing et Ventes.
  • Assurer le suivi des propositions émises et organiser les relances jusqu’à la concrétisation des opportunités commerciales.
  • Exploiter les retours clients, partager les informations pertinentes avec les équipes et identifier des pistes d’amélioration.

Développement de l’activité commerciale

  • Identifier et développer les opportunités de ventes complémentaires auprès des clients existants.
  • Mettre en place et assurer le suivi des contrats commerciaux.
  • Veiller au respect des engagements contractuels et au suivi des volumes ou montants annuels de commandes prévus avec les clients.

Animation et pilotage du secteur

  • Garantir une communication régulière et proactive avec l’ensemble des interlocuteurs et parties prenantes du secteur.
  • Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires, aux AIC ainsi qu’aux points individuels.
  • Collecter, analyser et présenter les indicateurs de performance relatifs à son périmètre.
  • Identifier les problématiques rencontrées, formuler des recommandations et déployer les plans d’actions nécessaires.

La cerise sur le gâteau

  • Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
  • Une cantine d’entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
  • Une conciergerie d’entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées

Avez-vous le profil idéal ?

De formation Bac +3 commerce international, vous avez une expérience de 3-4 ans sur un poste similaire dans un milieu industriel.

Vous avez une appétence pour le travail d’équipe et les produits techniques.

Vous faites preuve de rigueur et dynamisme.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous justifiez d’un niveau courant en anglais.

Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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