Responsable d’affaires en automatisme (H/F) - Hauts-de-France
J-F Kennedy
Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.
Ce que vous propose notre client ?
Notre client, entreprise industrielle familiale, ancrée depuis plus de 100 ans dans les Hauts-de-France, spécialisée dans les solutions énergétiques pour les secteurs industriel et tertiaire, recherche un responsable d’affaires en automatismes.
Le Responsable d’Affaires Automatisme est garant de la performance économique de ses projets et de la satisfaction de ses clients. Il assure le développement et la fidélisation de son portefeuille, tout en veillant à la rentabilité des affaires qui lui sont confiées, dans le respect des orientations définies par la direction.
Vos missions :
- Gérer et développer le portefeuille clients dans le domaine de l’automatisme et de l’informatique industrielle
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées aux problématiques d’automatisation des installations
- Superviser et coordonner les projets d’automatisme, de la conception et des études jusqu’à la réalisation et la mise en service
- Piloter les études techniques, la programmation des automates et des systèmes de supervision, ainsi que les phases de tests et de mise au point
- Élaborer et suivre les offres techniques et commerciales, négocier les contrats et assurer leur bonne exécution
- Assurer le suivi des affaires en veillant au respect des délais, des budgets et des objectifs de rentabilité
- Maintenir une relation de confiance avec les clients, les fournisseurs et les différents partenaires techniques
- Veiller à la conformité des solutions d’automatisme aux normes, standards et réglementations en vigueur
- Encadrer, coordonner et dynamiser une équipe d’automaticiens, de techniciens et d’ingénieurs
La cerise sur le gâteau
Des avantages accompagnent la rémunération :
- Une voiture de sevice
- Une prime sur objectif
- Une prime vacances
- Des tickets restos à 8.50€/jour pour vos pause dej !
- Un téléphone et un ordinateur pour travailler efficacement où que vous soyez !
- Un CSE actif pour profiter d’avantages toute l’année
Avez-vous le profil idéal ?
Pour rejoindre l’équipe et réussir dans ce rôle, nous recherchons idéalement un profil avec les compétences et qualités suivantes :
- D’avoir au moins 15 années d’expérience sur des postes similaires alliant technique et relation commerciale.
- D’avoir une solide maitrise en automatisme.
- D’avoir un fort sens commercial, d’être capable de développer et fidéliser un portefeuille clients
- D’avoir la capacité à gérer un portefeuille clients et projets complexes
Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes dynamique, rigoureux et bon communicant.
Laissez-vous tenter par l’aventure !
Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !
- Envoyez-nous votre CV
- Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
- Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
- Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.
Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !
