Propulsez votre carrière
“Le consulting chez OTTEO m’a permis d’intégrer rapidement de grands acteurs dans mon domaine de compétence et ce sur des terrains d’application que j’avais ciblé avec les équipes. La bonne compréhension de mes compétences et de mes envies par mon manager m’a permis d’être à l’aise et de m’épanouir dans mes missions depuis maintenant plus de 2 ans.”
Geoffrey – Consultant OTTEO
Devenez Consultant(e) OTTEO :
Travaillez sur des sujets technologiques innovants, passionnants et diversifiés !
Grâce à vos compétences et votre expertise, vous accompagnez nos partenaires dans le développement de leurs projets techniques et innovants. Nos clients sont aussi bien des PME que des grands groupes internationaux, issus des secteurs de l’industrie (automobile, ferroviaire, énergie, industrie lourde…) comme du secteur tertiaire (grande distribution, banque…).
Rejoignez une structure à taille humaine centrée sur le bien-être collaborateur !
Notre organisation et notre culture d’entreprise nous permettent d’être proches de nos équipes et d’entretenir une collaboration
basée sur la transparence et l’écoute. Elles favorisent également les échanges entre les consultants d’OTTEO,
notamment lors d’événements réguliers !
Bénéficiez d’un suivi de carrière complet !
Dès le premier entretien, nos équipes sont à l’écoute de vos envies afin de vous accompagner au mieux dans le développement et la réussite de votre carrière ! Tout au long de votre parcours chez OTTEO, votre manager vous accompagne et vous conseille : vous avez ainsi une bonne visibilité sur vos projets et vos perspectives d’évolution !
Une revue
de lancement de projet
Ce premier rendez-vous permet de donner un cadre à votre intervention, à repréciser les attentes du client mais aussi à vérifier si tous les moyens nécessaires au bon déroulement du projet sont réunis.
Des revues
d’avancement
Ces revues permettent de faire le point sur la période écoulée tout en fixant les objectifs de la période suivante.
Une revue
de fin de projet
Il s’agit ici de faire un bilan global du projet pour passer en revue l’atteinte des objectifs et évoquer les éventuels axes d’amélioration.
Bilan
d’intégration
Réalisé avec un membre de notre équipe RH à la fin de votre période d’essai, ce bilan est l’occasion de faire un point global (satisfaction projet, équipe, aspect administratif, attentes…) sur vos premiers mois parmi nous.
Entretien
Semestriel Forfait Jour
Tous les 6 mois, un rendez-vous avec un(e) de vos collègues RH vous permet de faire le point sur votre charge de travail et votre organisation de façon à ce que vous vous sentiez toujours au mieux dans votre poste.
Bilan
annuel
Réalisé à la date d’anniversaire de votre entrée dans nos effectifs, son objectif est de faire un bilan sur l’année écoulée et de vous projeter sur les années à venir.
Entretien
Parcours Professionnel
Dès votre première année chez OTTEO, puis tous les quatre ans, vous échangez avec votre RH sur votre parcours et vos perspectives d’évolution professionnelle (compétences, évolution de poste et mobilité). Cet entretien permet également d’identifier vos besoins de formation et d’accompagner votre développement.
Donnez-vous une chance d’évoluer en rejoignant OTTEO !
En intégrant nos équipes, plusieurs perspectives d’évolutions s’offrent à vous :
- Sectorielle : Évoluer d’un secteur à un autre (exemple : du ferroviaire vers l’aéronautique) ;
- Technique : Développer votre expertise dans un ou plusieurs domaines ;
- Gestion de projet : Orienter votre carrière vers du pilotage ou la direction de projet ;
- Commerciale : Devenir ingénieur d’affaires.
Vous avez envie de vous impliquer dans des projets innovants ? De les mener ou d’en être un acteur majeur ? Vous souhaitez développer vos compétences techniques ? Travailler avec des clients ambitieux tout en étant accompagné par une société à taille humaine ? Ne cherchez plus ! Votre place est chez OTTEO !