Réf. OCR-69339 - Publié le : 2 avril 2024
Vous êtes en pleine recherche d’emploi ? On se doute que vous lisez des dizaines d’annonces par jour, alors on va essayer d’être concis ! Vous êtes prêt ?!
C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là !
Mais d’abord, c’est quoi un consultant ? Evidemment, c’est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c’est aussi être un ambassadeur, qui participera à l’évolution et à la croissance de la société !
Vous accompagnerez notre client, filiale d’un grand groupe dans le secteur de la plasturgie, situé dans l’Ain.
Vous ferez partie de l’équipe projet & développement, vous travaillerez dans la gestion et dans la réalisation des moyens d’assemblage.
Vos missions :
– Être garant des moyens d’assemblage : soudure, clippage, vissage
– Suivre leur conception et production dans le respect des cahiers des charges qualité du client
– Valider le cahier des charges fonctionnels pour chaque équipement
– Analyser les offres des fournisseurs
– Collaborer avec différents départements : achats, qualité, simulation, BE
– Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger pour les phases de mise au point
Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !
Vous avez une formation bachelor avec expérience ou master de niveau supérieur et/ou vous bénéficiez d’une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire en plasturgie.
De plus vous maîtrisez :
– La gestion de projet
– L’anglais
Cette annonce ne vous correspond pas mais vous souhaitez intégrer OTTEO ? (Ça a l’air chouette de travailler chez nous, non ?) Envoyez-nous une candidature spontanée !
Quelques étapes avant de nous rejoindre :
Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que nous recherchons ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !