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Animateur Qualité Système (H/F) - Pays de la Loire

Réf. OCR - 85001 - Publié le : 3 mai 2024

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 2 ans

  • Rémunération :

    Entre 30 ET 36 K€ brut annuel

Qui sommes-nous ?

OTTEO, société de conseil & cabinet de recrutement, c’est :

  • Une PME d’une centaine de collaborateurs qui vous permettra d’intégrer une équipe jeune & dynamique, avec laquelle vous partagerez des moments conviviaux.
  • Une proximité avec votre manager grâce à sa disponibilité, son écoute active et un suivi périodique. Il sera présent et réactif pour tout besoin !
  • La prise en compte de vos souhaits, qu’il s’agisse de mobilité ou d’évolution de carrière.
  • Une diversité dans nos secteurs d’intervention : l’industrie de process, l’énergie, le transport, la grande distribution, la défense, la santé-pharma…

OTTEO c’est aussi :


3 offres :
Consulting - Recrutement - Formation
Développement à l'international
Nos certifications :
ISO 9001
ISO 14001
ISO 45001
EN 9100
4 agences :
Lille - Nantes - Paris - Lyon
10 ans d'accompagnement

Et si vous deveniez consultant chez nous ?

Mais d’abord, c’est quoi un consultant ? Evidemment, c’est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c’est aussi être un ambassadeur, qui participera à l’évolution et à la croissance de la société !

Votre 1er projet

En tant que consultant OTTEO et spécialiste de la qualité système, vous accompagnez notre client filiale d’un grand groupe automobile situé en Vendée (85).

 

Sous la responsabilité du responsable QHSE, vous l’épaulerez dans la mise en cohérence du système de management par la qualité, notamment en vue de l’audit de renouvellement de la certification ISO 9001.

 

Vos missions :

 

  • Contribuer à l’évolution du système QHSE
  • Participer à l’élaboration des Procédures, Modes Opératoires et Instructions en garantissant la cohérence du système
  • Piloter et participer aux audits internes
  • Contribuer à l‘appropriation des processus par leurs pilotes en leur apportant une expertise dans ce domaine
  • Participer à la communication et au développement de la culture QHSE de l’entreprise.
  • Préparer et participer à l’audit ISO 9001 de 2024

 

La cerise sur le gâteau

  • Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
  • Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj’ !
  • La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
  • Une prime liée à votre projet et des primes d’ambassadeurs (cooptation, apport d’affaires…) pour participer au développement de la société
  • Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
  • Une prévoyance améliorée pour les coups durs
  • La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
  • Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues

Avez-vous le profil idéal ?

Vous êtes le candidat idéal si vous justifiez d’une première expérience d’au moins deux ans (alternance notamment) dans l’animation et la coordination de la qualité système.

 

Votre expérience et votre formation minimum BAC + 3 en tant que QHSE, vous ont permis d’acquérir de bonnes connaissances dans les domaines suivants :

 

  • Référentiels : ISO 9100, ISO 14001 et idéalement IATF 16949 / ISO 45001
  • Process du système de management par la qualité
  • Techniques d’animation et de sensibilisation
  • Audits internes

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.

 

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur / d’un master

Votre contact : Léa FARISSIER Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

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ça vous tente ?!

Quelques étapes avant de nous rejoindre :


  1. Envoyez-nous votre CV !
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement, pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Un entretien avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour apprendre à vous connaitre, vous faire découvrir notre société, et valider vos compétences relationnelles et techniques.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que nous recherchons ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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