Conseil, Ingénierie et Recrutement
Conseil, Ingénierie et Recrutement
Ingénieur qualité système (H/F) - Auvergne-Rhône-Alpes
- Offre client
- Publiée le : 10 juin 2026
-
CDI
-
Minimum 3 ans
-
Aéronautique et aérospatial
-
Entre 38 ET 45 K€ brut annuel
Lydie KADIMA
Chargée de recrutement
J-F Kennedy
Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.
Ce que vous propose notre client ?
Grand Groupe du secteur de la connectique spécialisé dans l’aéronautique situé dans la Vallée de l’Arve (74) recherche, un Ingénieur qualité système H/F.
Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.
Vos principales missions :
- Garantir la conformité et l’amélioration continue du système de management de la qualité en accord avec les normes en vigueurs (EN9100, ISO9001, AQAP 2110) et des exigences applicables.
- Piloter les audits internes, externes et de certification, ainsi que le traitement des non-conformités et le suivi des plans d’actions correctives.
- Accompagner les équipes dans le déploiement des bonnes pratiques qualité, la diffusion des exigences normatives et l’optimisation des processus.
- Analyser, traduire et mettre en œuvre les exigences qualité issues des clients et du Groupe.
La cerise sur le gâteau
- Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien.
- Une cantine d’entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial.
- Une conciergerie d’entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées.
Avez-vous le profil idéal ?
- De formation Bac +3 minimum en qualité, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
- Vous avez des bonnes connaissances des référentiels ISO 9001 et/ou EN 9100.
- Vous êtes ouvert à des déplacements ponctuels à l’étranger et justifiez d’un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral.
- Vous maîtriser les outils qualité et d’amélioration continue (8D, analyse des causes, plans d’actions, etc.).
- Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe.
Laissez-vous tenter par l’aventure !
Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !
- Envoyez-nous votre CV
- Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
- Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
- Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.
Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !