Réf. RHR - 69379 - Publié le : 12 février 2025
Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.
C’est une société spécialisée dans le développement et la production de solutions pour la gestion de l’hydrogène embarqué.
Forte d’une expérience de 20 ans dans tous les secteurs de la mobilité H2, on retrouve ses composants et ses systèmes dans de nombreux projets de véhicules H2, en France et autour du monde.
Plaçant l’innovation continue au cœur de sa stratégie, cette entreprise a déposé plus d’une dizaine de brevets internationaux mis à l’épreuve dans de nombreux prototypes.
Elle recherche un(e) Ingénieur Fluides pour compléter l’équipe technique dans le cadre de son développement.
Elle est située au Nord-Est de Valence.
Vos principales missions :
• Modélisation fluidique sur logiciels CFD
• Calcul fluidique sur des gaz incompressibles
• Génération différents types de maillages
• Prise en compte d’hypothèse d’écoulements turbulents et bi-phasiques dans le modèle
• Réalisation de simulations thermiques
• L’automatisation des simulations
Pour ce poste en CDI statut Cadre, notre client propose une rémunération fixe de 50k€ à négocier selon profil.
A cela s’ajoute :
Une mutuelle prise en charge à 50% pour veiller à votre santé
Tickets restaurant pour vos pauses déj’ !
Un ordinateur
Un CSE qui pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
• Docteur ou Ingénieur spécialisé en fluidique des gaz ou équivalent ayant la capacité de mettre en place des modèles de simulation fluidique.
• Vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur le même type de poste
• Vous avez un niveau d’anglais technique
• Vous maitrisez un outil CFD
Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !
Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !