Conseil, Ingénierie et Recrutement

Nos
offres

Gestionnaire ADV H/F - Auvergne-Rhône-Alpes

Réf. RHR - 69333 - Publié le : 10 mars 2025

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 3 ans

  • Rémunération :

    Entre 34 et 39 K€ brut annuel

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

 

Grand Groupe du secteur de la connectique, situé dans la Vallée de l’Arve (74) recherche, un Gestionnaire ADV H/F en CDI.

 

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.

 

Vos principales missions :

 

  • Accueillir, vérifier et enregistrer les commandes clients en conformité avec les offres commerciales en vigueur.
  • Superviser et relancer les demandes en cours avec les équipes supply chain.
  • Vérifier l’adéquation entre les consommations et les prévisions communiquées par le client.
  • Communiquer régulièrement avec les clients pour les informer de l’état d’avancement de leurs commandes.
  • Gérer les demandes spécifiques des clients en apportant des réponses adaptées.
  • Traiter les urgences et assurer la coordination avec les autres services pour identifier et apporter des solutions rapides et efficaces aux clients.

La cerise sur le gâteau

  • Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
  • Une cantine d’entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
  • Une conciergerie d’entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées

Avez-vous le profil idéal ?

De formation bac +2 ou bac +3 commercial ou logistique, vous avez une expérience d’au minimum 3 ans sur un poste similaire.   

Vous avez un niveau d’anglais courant.

Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d’esprit d’équipe.

Votre contact : Léa FARISSIER Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

Choisir le fichier

.pdf ou .doc, < 1000ko

Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

Restons connectés