Conseil, Ingénierie et Recrutement

Nos
offres

COMMERCIAL (H/F) - Auvergne-Rhône-Alpes

Réf. RHR - 44250 - Publié le : 30 avril 2024

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 3 ans

  • Rémunération :

    Entre 30 et 60 K€ brut annuel

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

Leader sur le marché Français, de la conception, la production et la commercialisation de Mobilier urbain, notre client, recherche dans le cadre de son développement et de ses projets d’innovation, un commercial (H/F).

 

Fort de ses 100 années d’existence, ce groupe réalise un chiffre d’affaires consolidé de 55 M€, compte 230 collaborateurs. Il est composé de 9 entreprises implantées dans le département de la Vienne.

 

Au sein de la direction commerciale et sous la direction du Directeur commercial, vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur.

 

Vos missions :

 

Prospection sur un territoire de plusieurs départements, pour visiter des interlocuteurs :

  • Prescripteurs : Architectes urbanistes
  • Maîtres d’ouvrage
  • Responsables des services techniques
  • Responsables voiries
  • Prestataires de chantier : entreprises de TP

 

Gestion de portefeuille clients (+/-400 interlocuteurs) à développer et à fidéliser pour la commercialisation de mobilier urbain et de PLV. Vous prenez en charge le cycle complet de vente dont :

  • Le relationnel avant-vente avec les donneurs d’ordre
  • L’argumentaire technique sur les spécificités des produits
  • Le traitement des réponses aux appels d’offres.
  • L’établissement des devis selon les grilles tarifaires, les objectifs de rentabilité et la négociation.
  • Le suivi des commandes, le traitement des réclamations et le suivi des règlements.

Vous êtes flexible pour des déplacements professionnels (1 à 2 par semaine)

La cerise sur le gâteau

  • Variable sur objectifs
  • Mutuelle prise en charge à 50 %
  • Prévoyance
  • Voiture de fonction / Ordinateur / téléphone
  • Restaurant interentreprise
  • Home office

Avez-vous le profil idéal ?

Bien plus que votre diplôme dans le domaine de la négociation et relation clients, votre expérience d’au minimum 3 ans en tant que commercial terrain vous permet d’être rigoureux et reconnu en tant que Leader.

 

Pour finir, vous êtes résilient, dynamique et vous avez un bon sens de l’esthétique ?

Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Votre contact : Fatema SAFY Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

Choisir le fichier

.pdf ou .doc, < 1000ko

Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

Restons connectés