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« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

C’est une entreprise à taille humaine qui propose des solutions motorisées sur mesure, de grande précision, de grande fiabilité et à très forte valeur ajoutée.

Secteurs d’activités : médical, e-mobility, robot logistique, industrie, aéronautique

Forte de son ambition, elle a le souhait de multiplier par deux ses effectifs et son chiffre d’affaires d’ici 2030.

Ses locaux sont neufs et accessibles très facilement, au Nord-Est de Lyon.

Au sein de l’équipe de Recherche et Développement, vous travaillez en particulier sur  le pilotage des évolutions de nos gammes produits étant déjà qualifiées en production de série (500 à 5000 pièces/an par référence) et avez en charge la conception et l’industrialisation complète de ces évolutions  sous SolidWorks.

Vos principales missions :

• Piloter en mode projet les demandes d’évolution de produits requises et assurer la communication avec les clients sur l’avancement et la qualification des nouvelles solutions
• Concevoir et développer les évolutions liées à des événements d’obsolescences de composants ou de changements de fournisseurs, analyser les impacts et garantir la tenue des plannings de couverture série
• Concevoir et développer les évolutions liées à des difficultés ou écarts d’assemblage pouvant impacter la qualité des produits, ou la productivité à long terme
• Construire et sécuriser les nomenclatures, mettre à jour les plans de design et piloter les évolutions d’industrialisation liés aux correctifs proposés
• Apporter un support technique sur la qualité des composants et sur les retours clients en assurant un rôle d’interface R&D face aux équipes production et qualité

La cerise sur le gâteau

Pour ce poste en CDI statut Cadre, notre client propose une rémunération fixe entre 35k€ et 40k€, à négocier selon profil.
Forfait à 215 jours travaillés par an + jours de congés d’ancienneté après 1 an.
Le Télétravail est envisageable après période de montée en compétences.
A cela s’ajoute :
 Une mutuelle prise en charge à 70% pour veiller à votre santé
 Tickets restaurant (7.50€/jour dont 50% pris en charge) pour vos pauses déj’ !
 Un ordinateur
 Un CSE qui pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
 Les avantages liés à la convention de la Métallurgie

Avez-vous le profil idéal ?

Titulaire d’un BUT Génie mécanique Bac+3 ou Ingénieur Mécanicien, idéalement spécialisé en micromécanique/mécatronique, avec au minimum 3 ans d’expérience en industrie.

• Vous avez un Anglais Technique
• Expert en conception de produits mécaniques et/ou mécatroniques
• Vous maitrisez SolidWorks : conception CAO et pièces usinées
• Vous savez utiliser un ERP (pour vérification de nomenclatures, chargement des plans de détails et d’ensemble)
• Un petit +: Des connaissances en motorisation et transmissions : moteurs DC/AC, engrenages, codeurs, …