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Chargé de Développement Commercial H/F - Auvergne-Rhône-Alpes

Réf. RHR - 69324 - Publié le : 2 décembre 2024

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 5 ans

  • Rémunération :

    Entre 40 et 50 K€ brut annuel

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

 

Grand Groupe du secteur de la connectique, spécialisé dans l’aéronautique et la défense situé dans la Vallée de l’Arve (74) recherche, un Chargé de Développement Commercial H/F avec pour responsabilité le développement des ventes en France.

 

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.

 

Vos principales missions :

 

  • Elargir la base clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • Vendre des solutions d’électronique et former la force de vente locale
  • Réaliser les offres commerciales clients
  • Etablir un prévisionnel de prise de commandes
  • Collaborer avec les chefs de produits et la R&D pour faire le lien entre les spécificités techniques des produits et les besoins du client
  • Contribuer à la stratégie de développement de la famille des produits avec le service marketing
  • Suivre l’avancement des dossiers clients en interne

 

Déplacements en France pour visiter les clients ou à l’étranger pour visiter les partenaires (50% du temps de travail).

La cerise sur le gâteau

  • CSE
  • Cantine d’entreprise
  • Indemnités de transport
  • Conciergerie d’entreprise

Avez-vous le profil idéal ?

 

De formation initiale ou bac+5 en informatique & réseaux industriels ou réseaux électriques de puissance, vous avez une expérience d’au minimum 5 ans dans le secteur de la défense.  

 

Vous êtes reconnu pour vos compétences interpersonnelles et la satisfaction client est votre priorité.

 

Vous êtes capable d’animer un réseau de partenaires internationaux.

 

Vous avez un niveau courant en anglais.

 

Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d’esprit d’équipe.

Votre contact : Léa FARISSIER Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

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Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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