Conseil, Ingénierie et Recrutement
Conseil, Ingénierie et Recrutement
Ingénieur Innovation Industrie 5.0 (H/F) - Île-de-France
- Offre client
- Publiée le : 12 novembre 2026
-
CDI
-
Minimum 5 ans
-
Aéronautique et aérospatial
-
A partir de 45 K€ brut annuel
Audrey DOCQUIER
Chargée de recrutement
J-F Kennedy
Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.
Ce que vous propose notre client ?
Notre client, acteur du secteur de l’aéronautique situé dans les Yvelines (78), recherche un Ingénieur Innovation Industrie 5.0.
Au sein de l’entreprise, l’excellence technique et opérationnelle, la sécurité avant tout et la passion aéronautique rythment le quotidien. La formation et l’évolution interne y occupent une place de choix pour accompagner vos ambitions.
Vous intégrerez le service Innovation, rattaché au Responsable Innovation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les référents techniques, les utilisateurs et l’engineering.
Votre mission : piloter le développement et l’intégration de solutions de l’Industrie 5.0 (automates, robots, capteurs, IA, IHM) appliquées à l’aéronautique.
Vos activités :
- Conduire des POCs (Proof of Concept) : analyser le besoin terrain, choisir le matériel, réaliser les prototypes, optimiser les procédés par plan d’expérience et évaluer la faisabilité technico-économique
- Piloter les projets de déploiement « 5.0 » : réaliser les études électroniques et la programmation informatique, dimensionner les composants, réaliser ou gérer la sous-traitance (CDC, appels d’offres, suivi), effectuer les tests et la qualification, et constituer les dossiers techniques
- Assurer la veille technologique en électronique, API, C++, IA, capteurs et IoT, dans le respect du cadre réglementaire de la maintenance aéronautique
La cerise sur le gâteau
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Prime transport
- CSE
- Participation aux bénéfices / Intéressement
- Prime Partage de la Valeur
- Cantine d’entreprise
- RTT
- Billets GP Air France (réductions tarifaires)
- Salle de sport sur site
Avez-vous le profil idéal ?
Bien plus que votre formation initiale, votre expérience d’au minimum 5 ans en tant qu’ingénieur en milieu industriel fait de vous un(e) professionnel(le) polyvalent(e) et autonome, reconnu(e) pour votre aisance sur toute la chaîne technique, du composant à l’IHM, avec une approche orientée terrain et innovation, tout en justifiant des connaissances et compétences suivantes :
- Bac+5 (Ingénieur ou Master) en Électronique / Informatique Industrielle / Automatisme
- Électronique & Électricité : schémas, câblage, conception/réalisation de cartes
- Informatique industrielle & Automatisme : programmation d’automates/robots, IHM, C++
- Notions ou intérêt pour l’Intelligence Artificielle appliquée à l’industrie
- Technologies capteurs / IoT
Laissez-vous tenter par l’aventure !
Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !
- Envoyez-nous votre CV
- Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
- Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
- Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.
Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !