Conseil, Ingénierie et Recrutement
Conseil, Ingénierie et Recrutement
Technicien de Maintenance (H/F) - Bretagne
- Offre client
- Publiée le : 20 juillet 2026
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CDI
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Aucune expérience exigée
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Agroalimentaire
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A partir de 28 K€ brut annuel
Angélique MANDON
Chargée de recrutement
J-F Kennedy
Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.
Ce que vous propose notre client ?
Acteur reconnu du secteur de l’agroalimentaire, spécialisé dans la transformation et le conditionnement de produits de la mer, situé dans le Finistère (Bretagne), recherche, dans le cadre d’un renforcement de ses équipes, un(e) Technicien(ne) de Maintenance.
L’entreprise, qui emploie environ 230 collaborateurs, dispose d’un outil industriel moderne et automatisé, dédié à la transformation et au conditionnement de produits destinés au marché français. Elle porte une culture de performance et de sécurité.
Vous intégrerez le service Maintenance, rattaché(e) au Responsable Maintenance / son adjoint. L’équipe, actuellement en développement (plusieurs postes ouverts avec pour objectif d’atteindre 10 techniciens), vous offre de réelles perspectives d’évolution (4 niveaux possibles).
VOS MISSIONS
Réaliser des opérations de maintenance curatives d’ordre mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique
Participer à l’amélioration continue des lignes de production
- Effectuer les contrôles mensuels préventifs planifiés par le Responsable Maintenance
- Détecter et signaler les risques
- Répondre aux besoins des différents services
- Assurer le démontage et le remontage des lignes
- Réaliser les interventions techniques (besoins en pièces, matériels…)
- Effectuer les rondes de début et de fin de journée
- Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions
- Assurer la mise en service et le suivi des nouveaux équipements
- Surveiller les salles de machines (formation NH3 et CO2) et suivre les températures via GTC
- Rédiger les rapports d’intervention GMAO, suivre les stocks et gérer la sortie de pièces détachées
La cerise sur le gâteau
- Mutuelle prise en charge à 94%
- Titre de transport / prime de panier : 4,50 € net/jour
- CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, avantages culture, animations diverses)
Avez-vous le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme allant du Bac Pro Maintenance à un Bac+2 ? C’est bien !
Vous êtes tout juste diplômé(e) ou vous justifiez déjà d’une première expérience confirmée dans le domaine ? C’est mieux !
Vous avez des compétences en : électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et froid industriel, maîtrise d’un outil de GMAO (idéalement RIO TAIS) ; une habilitation électrique est un plus. C’est encore mieux !
Pour finir, vous êtes ponctuel(le), réactif(ve), curieux(se), organisé(e) et analytique ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Laissez-vous tenter par l’aventure !
Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !
- Envoyez-nous votre CV
- Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
- Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
- Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.
Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !