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Technicien en automatisme H/F - Hauts-de-France

Réf. RHR - 59891 - Publié le : 30 avril 2025

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 3 ans

  • Rémunération :

    Entre 30 et 33 K€ brut annuel

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

Notre client, entreprise industrielle familiale, ancrée depuis plus de 100 ans dans les Hauts-de-France, spécialisée dans les solutions énergétiques pour les secteurs industriel et tertiaire, recherche dans le cadre du renforcement de son bureau d’études automatisme, plusieurs techniciens en automatisme.

 

Rattaché au Bureau d’Etudes Automatisme et Informatique Industrielle, vous intégrerez une équipe projet, de 14 personnes, en plein développement et aurez en charge la gestion complète de projets d’automatisation d’installations industrielles.

 

  • Vos missions :
  • Rédiger les analyses fonctionnelles et organiques
  • Définir l’architecture et choisir les matériels
  • Développer les programmes et IHM
  • Réaliser les tests en interne et chez les clients
  • Mettre en service et accompagner les clients
  • Former les utilisateurs

La cerise sur le gâteau

  • Des tickets restos à 8.50€/jour pour vos pause dej !
  • Un téléphone et un ordinateur pour travailler efficacement où que vous soyez !
  • Un CSE actif pour profiter d’avantages toute l’année

Avez-vous le profil idéal ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation de type BTS MAI/CIRA ou d’un DUT GEII ? C’est bien !
  • Vous avez une 1ère expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets automatisme ? C’est mieux !
  • Vous avez des compétences en :
    • Programmation d’automates : Siemens, Schneider ou Rockwell
    • Outils de supervision : PCVue, WinCC ou InTouch
    • Commande numérique : Siemens, Fanuc et/ou de SNCC : PCS7, 800xA
    • Et vous maitrisez l’anglais technique. C’est encore mieux !

Des déplacements occasionnels, principalement dans la région sont à prévoir.

Pour finir, vous êtes rigoureux, avez l’habitude prendre des initiatives et aimez le travail d’équipe ?

Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Votre contact : Angélique MANDON Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

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Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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