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Elaborer et mettre en œuvre la politique de gestion des flux matières et composants, des en-cours, des produits finis, depuis l’approvisionnement par les fournisseurs jusqu’à l’expédition vers les clients.

Coordonner la définition des prévisions de ventes et la réponse donnée aux zones commerciales.
Piloter le taux de service client, en menant les actions fournisseurs, stock, planification de production, dans le cadre budgétaire, et proposer les arbitrages nécessaires.

Définir les plans d’approvisionnement achats et valider les propositions d’ordre d’achat.
Piloter l’activité des fournisseurs, prioriser, relancer, gérer les ruptures, pénuries et obsolescences.
Mesurer les KPI de performance fournisseurs, et piloter les plans d’action avec les achats.

Piloter le niveau des stocks et des en-cours, en lien avec les budgets et engagements pris, tout en optimisant la dépréciation et le taux de service client.
Maîtriser tous les paramètres de gestion des articles de production, articles commerciaux, et de gestion des commandes d’approvisionnement.
Gérer les moyens de stockage et de logistique interne
Maîtriser l’inventaire pour l’usine, détecter les écarts et mener à bien les actions correctives.

Définir les plans de production des ateliers et valider les propositions d’ordre de fabrication
Préparer les dossiers de fabrication, suivre les activités et charges des ateliers d’usinage et de montage.

Conditionner les commandes, gérer les transporteurs, contrôler les facturations
Contrôler les phases d’acheminement, gérer les non-conformités des commandes ou des transports et faire appliquer les corrections nécessaires.

Gérer le début et la fin de vie des produits, et l’application des modifications techniques
Participer à l’industrialisation des produits nouveaux.
Créer les nouveaux articles dans l’ERP avec leurs classifications (core business).

Manager les équipes de gestion de production et logistique interne et externe, accueillir les nouveaux embauchés et faciliter leur intégration dans l’équipe, coordonner les absences planifiables (congés payés, RTT), assurer la bonne application des méthodes de travail et le respect de la discipline et des règles d’hygiène.
Tenir à jour ses indicateurs et être garant du respect du Système Qualité