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Responsable production – Belgique – H/F - Hauts-de-France

Réf. RHR - 59878 - Publié le : 28 août 2024

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 5 ans

  • Rémunération :

    A partir de 60000 K€ brut annuel

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

PME du secteur de la tannerie, situé en Belgique, recherche, dans le cadre d’une reprise de poste, un Ingénieur ou technicien expérimenté.

En effet, existant depuis plus de 100 ans, notre client et connu et reconnu pour son savoir-faire, et son expertise dans son domaine. L’ambiance de travaille étant ouverte et dynamique, elle favorise la prise d’initiative, et encourage à nouer et entretenir des contacts diversifiés.

Vous intégrerez le service production, et gérez une équipe globale d’une cinquantaine de personnes.

  • Vos missions :
    • Vous gérez toutes activités en lien avec la production (planification et organisation du travail, coordination des différents services dont vous avez la responsabilité.
    • Vous adaptez la main d’œuvre avec les besoins de de production (plan de formation, appel à l’intérim…)
    • Vous supervisez et coordonnez la maintenance, en lien direct avec le responsable maintenance.
    • Vous êtes proactifs concernant les propositions d’investissements et d’aménagements concernant l’amélioration de la productivité et/ou de la qualité.

La cerise sur le gâteau

Vous avez une formation d’ingénieur, ou une formation technique avec une expérience significative, et vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Vous avez également les compétences suivantes :

  • Vous êtes une personne de terrain, avec une prise de recul nécessaire pour occuper ce poste
  • Vous savez faire preuve d’écoute, pour comprendre et résoudre les problématiques terrain au quotidien
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office

Avez-vous le profil idéal ?

PME du secteur de la tannerie, situé en Belgique, recherche, dans le cadre d’une reprise de poste, un Ingénieur ou technicien expérimenté.

En effet, existant depuis plus de 100 ans, notre client et connu et reconnu pour son savoir-faire, et son expertise dans son domaine. L’ambiance de travaille étant ouverte et dynamique, elle favorise la prise d’initiative, et encourage à nouer et entretenir des contacts diversifiés.

Vous intégrerez le service production, et gérez une équipe globale d’une cinquantaine de personnes.

  • Vos missions :
    • Vous gérez toutes activités en lien avec la production (planification et organisation du travail, coordination des différents services dont vous avez la responsabilité.
    • Vous adaptez la main d’œuvre avec les besoins de de production (plan de formation, appel à l’intérim…)
    • Vous supervisez et coordonnez la maintenance, en lien direct avec le responsable maintenance.
    • Vous êtes proactifs concernant les propositions d’investissements et d’aménagements concernant l’amélioration de la productivité et/ou de la qualité.
Votre contact : Andréa WAKNINE Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

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Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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