Conseil, Ingénierie et Recrutement

Responsable d’Unité Autonome de Production H/F - Île-de-France

Réf. RHR - 75229 - Publié le : 3 octobre 2024

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 5 ans

  • Rémunération :

    Selon profil

Piloter un ensemble de salariés contribuant directement aux activités de production, gère les ordres de fabrication de son périmètre et assiste les équipes de production.

 

  • MISSIONS, ACTIVITES PRINCIPALES

– Encadrer des opérations du service production dans le respect des objectifs SQCDP

– Organiser et répartir les ordres de fabrication

– Coordonner l’animation des secteurs et équipes de production

– Suivre des indicateurs et plans d’actions

 

 

  • RESPONSABILITES ET LATITUDES D’ACTION

– Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité

– Piloter une équipe de production dans un secteur donné (ateliers, îlots etc.)

– Garantir la qualité des produits fabriqués

– Organiser et répartir les ordres de fabrication en fonction des besoins, des compétences et des disponibilités

– S’assurer que l’équipe production dispose d’une assistance technique permanente

– Participer au suivi des tableaux de bord de gestion de l’activité et aux plans d’action d’amélioration continue

– Assurer un bon climat social et développer le travail d’équipe

– Manager directement une équipe opérationnelle

– Etre force de proposition

– Participer, de manière ponctuelle, à des missions autres que sa mission première (à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entreprise)

 

  • SAVOIR FAIRE

– Avoir les notions en matière de sécurité nécessaires pour détecter des risques et assurer la sécurité des personnes

– Animer des équipes opérationnelles

– Maîtriser la gestion de production et d’organisation du travail

– Avoir les connaissances théoriques et pratiques requises dans le domaine technique de nos produits

– Analyser des informations afin de prendre des décisions relatives au bon déroulement de ses missions

– Connaître les modules ERP nécessaires à la fonction

 

  • SAVOIR ETRE

– Etre autonome

– Animer, organiser et coordonner le travail de ses équipes

– Etre à l’écoute et savoir convaincre : avoir un leadership

– Hiérarchiser les priorités

– Avoir un bon relationnel

– Savoir respecter la confidentialité des informations traitées

 

  • CONNAISSANCES

– Diplôme bac+2/+3 technique ou expérience significative dans le pilotage ou l’encadrement

– Gestion de production

– Management

– Notions de mécanique / électrotechnique

– Langue: Anglais courant

Votre contact : Aurélien GIBERT Chargé de recrutement et développement RH

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