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REFERENT TECHNIQUE (H/F) - Auvergne-Rhône-Alpes

Réf. RHR - 69378 - Publié le : 29 janvier 2025

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 3 ans

  • Rémunération :

    Entre 40 et 45 K€ brut annuel

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

C’est une PME qui propose des solutions motorisées sur mesure, de grande précision, de grande fiabilité et à très forte valeur ajoutée.

 

Secteurs d’activités : médical, e-mobility, robot logistique, industrie, aéronautique

Forte de son ambition, elle a le souhait de multiplier par deux ses effectifs et son chiffre d’affaires d’ici 2030.

Cette société évolue dans un contexte fortement international.

Ses locaux sont neufs, et accessibles très facilement, à moins de 20 km du Nord-Est de Lyon.

 

Dans ce contexte de croissance de l’activité, notre client recherche un Référent Technique H/F

 

Vos principales missions :

    • Piloter en mode projet les demandes d’évolution de produits requises et assurer la communication avec les clients sur l’avancement et la qualification des nouvelles solutions
    • Concevoir et développer les évolutions liées à des événements d’obsolescences de composants ou de changements de fournisseurs, analyser les impacts et garantir la tenue des plannings de couverture série
    • Concevoir et développer les évolutions liées à des difficultés ou écarts d’assemblage pouvant impacter la qualité des produits, ou la productivité à long terme
    • Construire et sécuriser les nomenclatures, mettre à jour les plans de design et piloter les évolutions d’industrialisation liés aux correctifs proposés

La cerise sur le gâteau

Notre client propose une rémunération fixe entre 40 et 45k€ en fonction du profil. Votre variable est de 1K€ par an de prime sur objectifs ainsi qu’une prime d’intéressement.

A cela s’ajoute :

  • Une mutuelle prise en charge à 70% pour veiller à votre santé
  • Tickets restaurant (7.50€/jour dont 50% pris en charge) pour vos pauses déj’ !
  • Un ordinateur
  • Un CSE qui pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !

Avez-vous le profil idéal ?

  • Vous avez une expérience de minimum de 3 ans sur ce type de poste
  • Vous avez une formation en électrotechnique ou automatisme industriel
  • Vous parlez un Anglais professionnel
  • Vous connaissez SolidWorks
Votre contact : Lolita TROYANO Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

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Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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