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REFERENT QUALITE SURETE SYSTEME (H/F) - Auvergne-Rhône-Alpes

Réf. RHR - 69301 - Publié le : 2 avril 2024

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 5 ans

  • Rémunération :

    Entre 40 et 50 K€ brut annuel

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

Ce grand groupe du secteur de Nucléaire, situé dans le nord de Grenoble, recherche un Référent Qualité Sureté Système H/F.

Sa solidité et sa culture « jeune » font d’elle un endroit où il y fait bon travailler.

Depuis 35 ans, ils réalisent des grands projets multi-techniques à forte valeur ajoutée en Ingénierie mécanique et électromécanique dans un environnement nucléaire exigeant et passionnant.

 

Vous avez en charge le fonctionnement, l’animation et l’amélioration continue de la qualité et de la sûreté, notamment dans le cadre des affaires et projets. Vous avez pour mission d’animer la démarche Qualité-Sûreté.

 

Vos missions :

  • Garantir la bonne marche du système qualité-sûreté interne
  • Participer à la cohérence et à l’identification des besoins d’évolutions nécessaires concernant le système Qualité-Sûreté
  • Réaliser des audits internes Qualité-Sûreté
  • Participer aux actions d’amélioration du système de management Qualité-Sûreté
  • Assurer l’enregistrement et le suivi du traitement des écarts et vérifier la mise en application des actions correctives et préventives correspondantes
  • Conseiller et accompagner les opérationnels dans la démarche du système Qualité-Sûreté.
  • Réaliser des retours d’expérience sur affaire-projets et proposer des pistes d’amélioration

La cerise sur le gâteau

Pour ce poste en CDI notre client vous propose une rémunération à partir 40k€, selon profil et niveau d’expérience.

A cela s’ajoute :

  • Une mutuelle prise en charge pour veiller à votre santé
  • Un ordinateur & un téléphone
  • Un CSE qui pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !

Avez-vous le profil idéal ?

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master 2 spécialisé dans le domaine, vous devez justifier d’une expérience d’au minimum 5 ans sur des projets similaires.

Vous êtes rigoureux, tout en justifiant des connaissances et compétences suivantes :

La connaissance du référentiel ISO 9001 est nécessaire, et de l’ISO 19443 est un plus.

Votre contact : Léa FARISSIER Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

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Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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