Conseil, Ingénierie et Recrutement

Planificateur / Ordonnanceur – H/F - Île-de-France

Réf. RHR- 59882 - Publié le : 12 juillet 2024

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 3 ans

  • Rémunération :

    Entre 35-45 K€ brut annuel

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

Groupe du secteur industriel situé en Seine-Saint-Denis (93), recherche, dans le cadre d’une reprise de poste, un Planificateur/ Ordonnanceur.

  • Vos missions :
    • Coordonner les flux entre les différents services de la supply chain au sein d’un environnement DDMRP
    • Lancer et prioriser les ordres de fabrication
    • Réaliser un planning permettant d’établir la charge de travail
    • Piloter la mise à jour permanente de ce planning pour optimiser l’utilisation des ressources et atteindre les objectifs de date fixés en émettant des alertes
    • Planifier les charges de l’atelier et identifier les risques
    • Vérifier la disponibilité des composants et lancer les ordres de fabrication
    • Suivre et prioriser la production en fonction des commandes directes clients et des demandes indépendantes
    • Alerter les approvisionneurs sur les points critiques, les urgences et risques de rupture de stock
    • Alerter le service qualité sur les impacts des non-conformités

La cerise sur le gâteau

  • Mutuelle
  • Prévoyance améliorée
  • CSE

Avez-vous le profil idéal ?

Bien plus que votre formation initiale (Bac +5), votre expérience d’au minimum 2-3 ans en Ordonnancent / Planificateur dans le secteur de l’industriel vous permet d’être rigoureux, tout en justifiant des connaissances et compétences suivantes :

  • Être capable de mener à bien des projets d’amélioration continue
  • Avoir des connaissances de l’environnement DDMRP
  • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre bon relationnel et vous savez vous adapter aux difficultés rencontrées en gérant les imprévus.
Votre contact : Andréa WAKNINE Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

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Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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