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INGENIEUR METHODES - Rhône – Alpes

Réf. RHR - 69318 - Publié le : 19 octobre 2023

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 3 ans

  • Rémunération :

    Entre 40 et 50 K€ brut annuel

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

C’est une société familiale du secteur de la métallurgie, basée en Savoie dans le bassin Chambérien.

 

Sa culture bienveillante au sein d’une industrie traditionnelle saura vous séduire.

 

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Technique voici vos principales missions :

 

  • Observer et évaluer la performance et le fonctionnement des machines en interagissant régulièrement avec les opérateurs et équipes support
  • Recueillir les retours des opérateurs pour identifier les problèmes et points à améliorer
  • Prioriser les actions d’amélioration nécessaires
  • Mettre en œuvre ces actions en s’appuyant sur des compétences internes ou externes
  • Tenir au courant les opérateurs sur l’avancement des actions
  • Diriger et animer des projets de recherche pour optimiser les process
  • Mettre à jour la documentation du secteur ainsi que les standards de formation : consolidation des acquis via VRS
  • Effectuer une vieille technologique et être force de proposition afin de faire évoluer les process et l’organisation des postes
  • Diriger des projets d’optimisation de l’implantation de l’atelier
  • Piloter des projets d’investissements de nouveaux moyens de production ou rétrofit

La cerise sur le gâteau

Pour ce poste en CDI statut Cadre, notre client propose une rémunération fixe comprise entre 40k€ et 50k€ à négocier selon profil. Vous disposez également d’une rémunération variable chaque année, en fonction des résultats.

 

A cela s’ajoute :

 

  • Une mutuelle pour veiller à votre santé
  • Un ordinateur & un téléphone
  • Une cantine
  • Un CSE qui pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !

Avez-vous le profil idéal ?

Votre profil :

 

  • Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans une fonction méthodes
  • Vous parlez un Anglais professionnel
  • Doté d’une expérience et pratique des méthodes d’amélioration continue (5S/TPM, Standards et VRS, 5P, 8D, KAIZEN…)
  • Connaissance des outils de conception : PLM, CAO et de bureautique : Word, Excel, PowerPoint
  • Connaissance des référentiels automobiles
  • Doté(e) d’une appétence pour la technique et orienté recherche de performance, vous êtes à l’aise sur le terrain : les mains dans la machine 😉 Vous avez un excellent relationnel et sens de l’écoute, vous savez faire preuve de pragmatisme et être force de proposition.
Votre contact : Léa FARISSIER Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

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Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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