Conseil, Ingénierie et Recrutement

Ingénieur conception connectique (H/F) - Île-de-France

Réf. OCR - 75280M - Publié le : 11 juin 2021

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 2 ans

  • Rémunération :

    Selon profil

Qui sommes-nous ?

OTTEO, société de conseil & cabinet de recrutement, c’est :

  • Une PME d’une centaine de collaborateurs qui vous permettra d’intégrer une équipe jeune & dynamique, avec laquelle vous partagerez des moments conviviaux.
  • Une proximité avec votre manager grâce à sa disponibilité, son écoute active et un suivi périodique. Il sera présent et réactif pour tout besoin !
  • La prise en compte de vos souhaits, qu’il s’agisse de mobilité ou d’évolution de carrière.
  • Une diversité dans nos secteurs d’intervention : l’industrie de process, l’énergie, le transport, la grande distribution, la défense, la santé-pharma…

OTTEO c’est aussi :


3 offres :
Consulting - Recrutement - Formation
Développement à l'international
Nos certifications :
ISO 9001
ISO 14001
ISO 45001
EN 9100
4 agences :
Lille - Nantes - Paris - Lyon
10 ans d'accompagnement

Et si vous deveniez consultant chez nous ?

Mais d’abord, c’est quoi un consultant ? Evidemment, c’est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c’est aussi être un ambassadeur, qui participera à l’évolution et à la croissance de la société !

Votre 1er projet

Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le secteur automobile, situé dans l’Ile de France

Dans le cadre d’un renfort de compétences, vous pilotez et réalisez les études des composants terminaux et connecteurs.

  • Vos missions :
    • Assurer une veille technologique
    • Rechercher de nouvelles solutions techniques et les développer.
    • Elaborer le cahier des charges/analyse fonctionnelle et analyse de la valeur
    • Réaliser les dossiers techniques lors des consultations.
    • Conseiller l’équipe achats pour l’analyse des dossiers techniques des fournisseurs.
    • Piloter le suivi des plannings produits par rapport aux plannings des projets.
    • Elaborer le planning des essais et des validations des produits.
    • Participer à la validation des produits dans les usines de production.
    • Apporter un support technique aux équipes projets dans le choix des terminaux et connecteurs
    • Réaliser le compte-rendu hebdomadaire de votre activité
    • Assure le suivi (technico/économique) des modifications de vos pièces

La cerise sur le gâteau

  • Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
  • Une carte tickets restaurant (8,5€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj’ !
  • La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
  • Une prime liée à votre projet et des primes d’ambassadeurs (cooptation, apport d’affaires…) pour participer au développement de la société
  • Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
  • Une prévoyance améliorée pour les coups durs
  • La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
  • Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues

Avez-vous le profil idéal ?

Vous êtes le candidat idéal si :

  • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le secteur transport.
  • Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
  • Conception de connectiques
  • Management de projet technique
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie

Un anglais courant est indispensable pour ce projet. Notre client se donne la possibilité de recruter notre consultant pendant la durée du projet.

Votre contact : Marion BREVET Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

Choisir le fichier

.pdf ou .doc, < 1000ko

ça vous tente ?!

Quelques étapes avant de nous rejoindre :


  1. Envoyez-nous votre CV !
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement, pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Un entretien avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour apprendre à vous connaitre, vous faire découvrir notre société, et valider vos compétences relationnelles et techniques.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

Restons connectés