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Chef d’équipe montage (H/F) - Île-de-France

Réf. RHR - 59884 - Publié le : 28 août 2024

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 3 ans

  • Rémunération :

    Entre 34 et 36 K€ brut annuel

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

Grand groupe du secteur de l’industrie manufacturière, situé en Seine-Saint-Denis, recherche, dans le cadre d’une reprise de poste, un Chef d’équipe montage.

« Fort de ses 100 années d’expérience, notre client est un groupe international, producteur de solutions industrielles pour améliorer la productivité, la qualité et les coûts de ses clients sur des process spécifiques.

Vos missions :

  • Vous animez et encadrez votre équipe (5 à 10 personnes), en étant garant de la sécurité, de la propreté et du rangement des postes de travail.
  • Vous êtes également garant du climat social dans votre équipe
  • Vous réalisez le réglage de machines-outils, assurer la réalisation de pièces, leur contrôle et leur conditionnement.
  • Vous accueillez les nouveaux arrivants, les accompagnez lors de leur intégration, et gérez leur montée en compétence tout au long de leur vie dans l’entreprise.
  • Vous gérez la répartition des ressources disponibles en fonction des priorités et des besoins.
  • Vous veillez au bon fonctionnement des machines de votre périmètre, en traitant les non-conformités, et en assurant la maintenance de premier et second niveau des machines de votre périmètre.

La cerise sur le gâteau

  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE

Avez-vous le profil idéal ?

  • Vous êtes issu(e) d’un Bac technique, ou d’un Bac+2 en productique ou mécanique
  • Vous avez une 1ère expérience de 3 ans sur un poste équivalent, dans le secteur du montage ? C’est mieux !
  • Vous avez des compétences en management, organisation de travail, et de bonnes bases en amélioration continue.

Pour finir, vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Votre contact : Andréa WAKNINE Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

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Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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