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Vous êtes en pleine recherche d’emploi ? On se doute que vous lisez des dizaines d’annonces par jour, alors on va essayer d’être concis ! Vous êtes prêt ?!

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, nos clients sont issus d’univers variés !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là !

Ce qu’on vous propose ?

Mais d’abord, ça consiste en quoi être chargé(e) de recrutement chez OTTEO ? Pour faire simple, vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement sur la région Ile de France !

Concrètement, quelles seront les missions ?

Rattaché(e) à la responsable recrutement et en étroite collaboration avec le Directeur d’Agence, vous avez à charge de :

• Recruter nos futurs consultants ou assister nos clients dans leurs propres recrutements :
• Définir les profils recherchés (techniciens ou ingénieurs) au sein du pôle industrie
• Réaliser le sourcing sur les différents outils de recherche (Job boards et réseaux sociaux)
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Réaliser les entretiens de pré-sélections téléphoniques
• Participer aux entretiens de recrutement
• Assurer le suivi de vos candidats

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

La cerise sur le gâteau

A votre arrivée, vous bénéficiez d’un processus d’intégration comprenant un coaching sur les métiers et nos techniques de recrutement ainsi qu’une formation sur les outils et process OTTEO.

• Des primes sur objectifs déplafonnées !
• Des JRTT pour des petites pauses bien méritées !
• Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
• Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj’ !
• La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
• Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
• Une prévoyance améliorée pour les coups durs
• La prise en charge à 50% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
• Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues : ce sera forcément top car vous participerez à leur organisation !

Avez-vous le profil idéal ?

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple !

Il vous suffit :

• D’avoir une première expérience sur un poste similaire (stage et alternance compris), idéalement dans le secteur de l’industrie
• D’avoir une expertise dans l’identification de profils techniques et l’animation d’un réseau de candidats

Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes force de proposition, autonome et avez un sens du relationnel développé.

Cette annonce ne vous correspond pas mais vous souhaitez intégrer OTTEO ? (Ça a l’air chouette de travailler chez nous, non ?) Envoyez-nous une candidature spontanée !