Conseil, Ingénierie et Recrutement

BUSINESS UNIT MANAGER INDUSTRIE F/H - Hauts-de-France

Réf. STR 59003 - Publié le : 1 juillet 2024

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 3 ans

  • Rémunération :

    A partir de 60 et 80 K€ brut annuel

Vous êtes en pleine recherche d’emploi ? On se doute que vous lisez des dizaines d’annonces par jour, alors on va essayer d’être concis ! Vous êtes prêt ?!

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

 

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

 

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, nos clients sont issus d’univers variés !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

 

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là !

Ce qu’on vous propose ?

OTTEO souhaite continuer son ascension et il ne manque plus que vous pour y contribuer !

Le projet ?

Nous recherchons un(e) Business Unit Manager pour intégrer le pôle industrie au sein notre agence lilloise afin de développer le périmètre en région Hauts-de-France.

 

L’idée de base vous tente ? Attendez de lire la suite !

 

Vos missions :

 

  • Le développement commercial

Assurer le développement commercial de votre périmètre : prospection de nouveaux clients, détection d’opportunités commerciales, propositions commerciales, négociations, suivi d’affaires…

Développer votre chiffre d’affaires et veiller à la rentabilité de vos projets

 

  • Le recrutement

Participer activement au processus de recrutement de vos futurs consultants ou assister vos clients dans leurs propres recrutements

Prendre part au recrutement des futurs Business managers qui intégreront vos équipes

Accompagner vos clients dans leurs projets en mobilisant les ressources nécessaires

Organiser et participer aux réunions techniques chez les clients

 

  • Le management de vos équipes

Former, accompagner et monter en compétences les Business Managers au sein de votre équipe : fixer des objectifs et donner les priorités, accompagner en rendez-vous client, suivre leur intégration …

Manager votre équipe de consultants et la faire évoluer en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée

Gérer la carrière de vos collaborateurs : suivi de projet, entretien annuel …

 

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !


La cerise sur le gâteau

Non, promis, on ne vous laisse pas seul avec votre ordinateur et votre téléphone à votre arrivée ! On vous propose plutôt un process d’intégration avec une formation spécifiquement dédiée au métier.

 

Ah oui et bien-sûr, nous penserons ensemble à un périmètre défini en fonction de vos affinités métiers/sectorielles !

 

Mais encore ?

 

  • Des primes sur objectifs déplafonnées !
  • Un ordinateur et téléphone portable, le kit parfait pour les missions commerciales !
  • Des JRTT pour des petites pauses bien méritées !
  • Un véhicule de fonction pour vos tous vos rendez-vous !
  • Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
  • Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj’ !
  • La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
  • Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
  • Une prévoyance améliorée pour les coups durs
  • Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues

Avez-vous le profil idéal ?

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

 

D’avoir une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction commerciale et managériale similaire dans le secteur de l’industrie

– De savoir mettre en œuvre une stratégie de pilotage d’équipe

– De maitriser les techniques de recrutement et l’identification de compétences techniques


Cette annonce ne vous correspond pas mais vous souhaitez intégrer OTTEO ? (Ça a l’air chouette de travailler chez nous, non ?) Envoyez-nous une candidature spontanée !

Votre contact : Aurélien GIBERT Chargé de recrutement et développement RH

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

Choisir le fichier

.pdf ou .doc, < 1000ko

Laissez-vous tenter par l’aventure !

Quelques étapes avant de nous rejoindre :


  1. Envoyez-nous votre CV ! (Jusque-là, c’est classique)
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement. Quelles sont vos attentes ? Que recherchez-vous ? Ici, pas de question piège !
  3. Un premier entretien avec un(e) Chargé(e) de recrutement, on valide vos compétences et on apprend à se connaitre (eh oui, votre personnalité fera la différence) ! Promis, vous passerez un bon moment !
  4. Un second entretien avec un Directeur d’agence, on va encore un peu plus dans le détail sur vos attentes respectives et on voit si ça peut matcher
  5. Un second entretien avec l’un des fondateurs, l’ultime étape !

 

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du
client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement.
 Ces étapes nous servent à
garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche !
Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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