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INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE (H/F) - Auvergne-Rhône-Alpes

Réf. RHR - 69382 - Publié le : 17 février 2025

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 8 ans

  • Rémunération :

    Entre 38 et 48 K€ brut annuel

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

C’est une PME qui propose des solutions motorisées sur mesure, de grande précision, de grande fiabilité et à très forte valeur ajoutée.

Secteurs d’activités : médical, e-mobility, robot logistique, industrie, aéronautique

Forte de son ambition, elle a le souhait de multiplier par deux ses effectifs et son chiffre d’affaires d’ici 2030.

Cette société évolue dans un contexte fortement international.

Ses locaux sont neufs et accessibles très facilement, au Nord-Est de Lyon.

 

Voici vos missions en tant qu’ingénieur conception mécanique H/F :

  • Analyser les cahiers des charges et le positionnement du produit à développer
  • Etudier la faisabilité technologique du produit et contribuer aux analyses de risques et Amdec
  • Fournir des rapports de justification de dimensionnement et de choix techniques (calculs, chaines de côtes, moyens de fabrication et de contrôle).
  • Valider les dimensionnements des autres ingénieurs mécaniques
  • Concevoir sur CAO
  • Contrôler tout au long des phases projets la conformité des performances du produit aux spécifications clients

La cerise sur le gâteau

Pour ce poste en CDI statut Cadre, notre client propose une rémunération fixe comprise entre 38k€ et 48k€ à négocier selon profil.

A cela s’ajoute :

  • Une mutuelle prise en charge à 70% pour veiller à votre santé
  • Tickets restaurant (7.50€/jour dont 50% pris en charge) pour vos pauses déj’ !
  • Un ordinateur & un téléphone
  • Un CSE qui pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !

Avez-vous le profil idéal ?

  • Vous avez une expérience de minimum 8 ans sur ce type de poste
  • Vous parlez un Anglais professionnel
  • De formation BAC+5 avec plusieurs expériences réussies dans le développement de produits à dominante micromécanique et/ou multi-technologies
  • Vous savez utiliser un ERP (pour vérification de nomenclatures, chargement des plans de détails et d’ensemble)
  • Vous maitrisez Solidworks
  • Vous disposez de solides connaissances en motorisation et transmissions : moteurs DC/AC, engrenages, codeurs, …

 

Votre contact : Lolita TROYANO Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

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Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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