Réf. STR-59007 - Publié le : 24 juillet 2024
Vous êtes en pleine recherche d’emploi ? On se doute que vous lisez des dizaines d’annonces par jour, alors on va essayer d’être concis ! Vous êtes prêt ?!
C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là !
Vous nous accompagnez, sous la direction de notre expert ingénierie, et êtes en charge de concevoir et améliorer un boitier connecté permettant de récupérer des informations de tous types d’engins et machines. Les solutions techniques les plus novatrices pourront être proposées et employées.
Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !
– Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj’ !
– La prise en charge à 50% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
– Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues
Intégré(e) à l’équipe Industrie du futur, vous devrez faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’un bon esprit d’initiative, et de qualités certaines dans l’analyse et la rédaction des résultats.
Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :
Le petit plus de votre candidature ? Vous avez de l’expérience avec l’IDE ESP-IDF ; en versioning et utilisation de git ; et êtes à l’aise avec le prototypage et l’assemblage de composants électroniques.
Cette annonce ne vous correspond pas mais vous souhaitez intégrer OTTEO ? (Ça a l’air chouette de travailler chez nous, non ?) Envoyez-nous une candidature spontanée !
Quelques étapes avant de nous rejoindre :
Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à
garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !