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TECHNICIEN METHODES H/F - Auvergne-Rhône-Alpes

Réf. RHR - 69355 - Publié le : 2 décembre 2024

  • Type de contrat :

    CDI

  • Localisation :

  • Expérience :

    Minimum 2 ans

  • Rémunération :

    Entre 32 ET 40 K€ brut annuel

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
J-F Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management.

Ce que vous propose notre client ?

 

Grand Groupe du secteur de la connectique spécialisé dans l’aéronautique situé dans la Vallée de l’Arve (74) recherche, un Technicien Méthodes H/F.

 

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.

 

Vos principales missions :

 

  • Concevoir les outils de production et participer à la rédaction de leurs spécifications techniques.
  • Déterminer les processus de fabrication et rédiger les documents associés (instructions, etc.).
  • Garantir la mise à jour et l’accessibilité des documents pour les équipes de production.
  • Former et accompagner les équipes de production sur les processus spécifiques du secteur en utilisant le référentiel dédié.
  • Approuver les demandes de dérogations procédurales.
  • Collaborer avec les parties prenantes (bureau d’études, production, services supports, etc.) pour la réalisation des prototypes.
  • Proposer des simplifications de conception afin d’optimiser la productivité, réduire les coûts et respecter les objectifs de qualité.
  • Effectuer une veille technologique concernant les processus (outils, méthodes, qualité, environnement).

La cerise sur le gâteau

  • Cantine d’entreprise
  • CSE
  • Mutuelle
  • Indemnités de transport
  • Conciergerie d’entreprise

Avez-vous le profil idéal ?

 

De formation technique Bac +2 ou Bac +3, vous avez une expérience d’au minimum 2 ans dans un milieu industriel sur un poste similaire.

 

Vous avez une connaissance en logiciels CAO.

 

Vous êtes à l’aise en anglais.

Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d’esprit d’équipe.

Votre contact : Léa FARISSIER Chargée de recrutement

Pour postuler à cette offre,
C'est par ICI !

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Laissez-vous tenter par l’aventure !

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre client ? Et vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus et postulez !


  1. Envoyez-nous votre CV
  2. Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
  3. Entretien N°1 avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour prendre connaissance de votre parcours et discuter de l’opportunité, afin de valider ensemble la bonne adéquation pour ce poste.
  4. Entretien n°2 avec notre client, pour évaluer vos compétences et pour vous permettre d’appréhender le poste et l’environnement de travail.

Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) avec les équipes du client peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que notre client recherche ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !

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