Vous êtes récemment diplômé(s) et vous vous demandez encore s’il est judicieux de signer avec une société de conseil ? Nous allons casser vos préjugés !
ASCENSION RAPIDE
Être consultant pour une société de conseil vous offre une possibilité d’évolution de carrière rapide. En effet, les structures plus classiques vous font évoluer souvent sous 2 conditions minimum :
- Que vous ayez fait vos preuves dans votre poste actuel
- Qu’un poste se libère ou se créer (organigramme en place)
Ainsi, si vous aspirez au même poste que votre responsable, l’évolution peut être longue ! Et que faire quand votre société actuelle ne vous offre pas la possibilité de réaliser votre projet professionnel ? Changer de société, oui, mais avec toute la prise de risque que cela entraîne !
Dans les sociétés de conseil, c’est différent. En effet, une fois que vos preuves sont faites et que vous émettez votre souhait d’évoluer, votre évolution sera conditionnée par la recherche d’un nouveau projet chez un client.
Ainsi, le laps de temps pour évoluer est considérablement réduit et en plus, vous ne changez pas de société et garder votre CDI.
Intéressant, non ?
Sans oublier qu’en tant que jeune diplômé, il n’est pas toujours simple de trouver une première entreprise à cause du « manque d’expérience ». Les sociétés de conseil recrutent régulièrement des profils juniors et vous donnent l’opportunité de monter en compétences rapidement sur des projets aussi bien techniques qu’à responsabilités.
ACTEUR DE VOTRE CARRIÈRE
A travers les différents projets sur lesquels vous interviendrez, votre projet professionnel va s’affiner. Et c’est justement grâce aux opportunités que sont capables de vous proposer les sociétés de conseil, que le champ des possibles reste vaste !
C’est vous, et uniquement vous, qui décidez de la tournure que vous souhaitez donner à votre carrière :
- Vous avez envie de découvrir le secteur de l’automobile ? C’est possible !
- Finalement l’aéronautique reste votre secteur de prédilection ? Aucun problème !
- La technique c’est top mais au bout de 2 ans, vous avez l’envie et les compétences pour évoluer sur de la gestion de projet ? C’est parfait, notre client vous attend !
La seule contrainte est que votre société de conseil mette tout en œuvre pour vous trouver LE bon projet. En tout cas, c’est exactement comme cela que ça se passe chez OTTEO !
TRAVAILLER DANS DES GRANDS GROUPES
Actuellement, certains grands groupes ont gelé leurs recrutements. En effet, les départs ne sont pas systématiquement remplacés, il n’y a plus de création de poste, et ils cherchent à se réorganiser en interne pour limiter les coûts.
Or, ce sont avec ces mêmes entreprises que les sociétés de conseil collaborent. Elles ont besoin de compétences supplémentaires et pour ne pas prendre trop de retard et perdre de l’argent, elles recherchent des compétences externes.
En étant consultant, vous pouvez intervenir dans ces grandes sociétés et avoir des références connues sur votre CV. Cela participe largement à l’augmentation de votre employabilité et c’est un bel atout quand vous démarrez votre carrière.
CRÉATION DE VOTRE RÉSEAU PROFESSIONNEL
Lorsque vous arriverez chez un client en tant que consultant, vous allez devoir vous intégrer dans une nouvelle équipe, rencontrer de nombreuses personnes et tisser des liens avec ces salariés. C’est ainsi que votre réseau professionnel va se créer et grandir.
De nos jours, il est primordial d’avoir son « carnet d’adresses » de professionnels que vous pouvez solliciter selon les situations. Par exemple, vous pouvez profiter de leur expertise technique là où vos compétences arrivent à leurs limites.
C’est également un excellent générateur d’opportunités permettant de faciliter, voire d’accélérer, votre transition professionnelle.
Alors face à tous ces arguments, vous avez envie de franchir le pas ? Allez vite voir nos opportunités ou contactez directement notre équipe de recrutement !